Posts Tagged ‘género’

Las mujeres no dirigen ninguna de las 172 áreas de conocimiento

Septiembre 29, 2008

Tan sólo empatan en número de catedráticos universitarios en dos disciplinas

La Universidad española se divide en 172 áreas de conocimiento y las mujeres, tras 800 años de historia, no lideran ninguna de ellas, o lo que es lo mismo, en ninguna de ellas existen más catedráticas que catedráticos, según los datos de 2006 proporcionados por el Ministerio de Ciencia e Innovación. Empatan en dos disciplinas tan minoritarias que casi son una anécdota: Antropología Física (cuatro y cuatro) y Didáctica de la Expresión Musical (uno y uno).

En Humanidades hay un 21% de catedráticas, un 5% más que en Ciencias Sociales y Jurídicas. La desigualdad es más evidente en Ciencias de la Salud (12,2%), Ciencias Experimentales (13%) y de lejos en Enseñanzas Técnicas (5,4%). En Obstetricia y Ginecología, por ejemplo, había en 2006 37 catedráticos y ninguna mujer.

Las 10 mujeres que hasta el momento han ejercido de rectoras en las 45 universidades públicas coincidieron en señalar, tras el homenaje celebrado la semana pasada en la Universidad a Distancia (UNED), que el machismo se sufre al aspirar a una cátedra, no en el rectorado. “En los tribunales hay un componente masculino muy grande y funcionan con esa mentalidad de los méritos”, opina Adelaida de la Calle, al frente de la Universidad de Málaga desde 2004. “En mi primer mandato había más hombres en el equipo porque sabía que sino no salía elegida. Y en este segundo no, porque hemos demostrado que las mujeres podemos gobernar”.

Corría el año 1982 y Elisa Pérez Vera, recién elegida rectora de la UNED, era entrevistada en el telediario de TVE: “¿Qué ha sentido al convertirse en la primera mujer rectora de la historia de España?”. “Pues lo mismo que si fuese un hombre, ¡que he ganado!”, contestó. Hoy asegura que no ha sido consciente de su excepcionalidad hasta el emotivo acto. Sus compañeras en el cargo dicen compartir ese sentimiento. “A mí me dieron más problemas los sindicatos, las facultades de ciencias… No era una cuestión de género, o al menos era velado. La gente, como si hubiese dos bandos, dividía entre los josefinos y los no josefinos, masculinizándolo, claro”, cuenta la geógrafa Josefina Gómez Mendoza, la segunda rectora de España, que ejerció en la Universidad Autónoma de Madrid en 1984 y 1985.

Con el paso de los años las mujeres han conquistado las aulas. Hoy el 80% de las chicas termina el bachillerato o la Formación Profesional de grado medio, según datos de la OCDE; mientras que sólo lo consiguen el 64% de los chicos. Y el 38,5% de los jóvenes tiene estudios terciarios -universidad o FP superior- frente al 56,8% de ellas.

Empatan en tesis leídas, pero los números femeninos decaen en la enseñanza universitaria: 10.200 profesoras titulares frente a 17.800 profesores. Y por cada 8,4 titulares femeninas hay una catedrática, mientras que por cada 2,3 hombres titulares hay un catedrático.

Podría alegarse que ellas tardaron en ingresar en las facultades, pero ni por ésas cuadran las cuentas. En el curso 1985-1986, las mujeres suponían un 25,8% de los titulares y 20 años más tarde, en 2006, eran el 36,5%, un 11% más. Un aumento que no se ha visto reflejado en las cátedras: en 1986 había un 7,6% de catedráticas y hoy no son un 18,6% -como cabría calcular por la progresión- sino un 13,9%.

“La mujer es menos ambiciosa y tiene que hacer un sobreesfuerzo porque tiene una carga familiar”, explica Araceli Maciá, rectora de la UNED entre 2001 y 2005. “Desde hace años tenemos un plan de igualdad para que el parón maternal no signifique el fin. Hay que organizarse de otra manera”, razona Anna Maria Geli, al frente de la Universidad de Girona desde 2005. “Hay que tomar medidas. Por ejemplo, que las becas Ramón y Cajal se puedan ampliar cuando alguien tiene un hijo o que cambie la fecha de unas oposiciones cuando se esté embarazada. Además, es difícil irse de posdoctorado y seguir una política de congresos cuando se tienen hijos”, argumenta Montserrat Casas, rectora de la Universidad de Baleares desde 2007.

Cuando el cargo es por designación, como ocurre en los equipos rectorales, la desigualdad es menor entre ellas y ellos -el pasado año había un 28,9% de vicerrectoras- que si es por elección: ellas gobiernan el 16,4% de los decanatos, el 28,4% de las escuelas universitarias y el 19,3% de los departamentos.

De todos modos, mucho se ha avanzado. “Veo luz al final del túnel”, se alegra Marisa Tejedor, ex rectora de la Laguna (Tenerife). A finales del siglo XIX -aunque la primera universidad se fundó en 1218- las féminas pudieron entrar en las aulas -eso sí, sentadas aparte-, pero privadas del derecho a examinarse y obtener el título. En 1911, su acceso pasó a ser “normal”, aunque el 70% de los españoles eran analfabetos. El esfuerzo en la escolarización permitió que en los años treinta este porcentaje se situara por debajo del 48%. La Segunda República trajo la igualdad de derechos, pero el franquismo terminó con ellos. Rosa María Virós, rectora de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona entre 2001 y 2005, recuerda cómo en la dictadura no pudo opositar a juez, ni Elisa Pérez a la escuela diplomática.

“Las mujeres empezaron a enseñar en las escuelas para descargar a los hombres, que así no perdían el talento”, recordó en el homenaje la filósofa Amelia Valcárcel. “Que supiesen leer y escribir estaba bien visto para que desarrollasen mejor las tareas domésticas, y la enseñanza se vio como una extensión de su papel de madre. Por eso, enfermeras y profesoras fueron las primeras profesionales femeninas y hoy siguen teniendo todo el peso”.

Las maestras representan aproximadamente dos tercios (67,8%) del profesorado de las enseñanzas no universitarias. En primaria y la ESO son el 76% y más equilibrado está el porcentaje en el profesorado de bachillerato (55,6%). Tan sólo en los estudios de Formación Profesional son minoría (37,7%).

Hasta el momento, las estadísticas que ha facilitado el Ministerio de Educación no cuantifican cuántas mujeres ocupan la dirección o la jefatura de estudios de los colegios e institutos, pero ya se han recopilado los datos de cara al próximo informe, correspondiente al curso 2006-2007.

Valcárcel sintetiza lo que las diez rectoras piensan: Hay que trabajar el doble que los hombres para conseguir la mitad.

Las cifras

- En 2007 no existían vicedecanas en la Universidad de León, ni en las universidades politécnicas de Madrid, Valencia y Cartagena.

- En la Universidad Autónoma de Barcelona (60%) y la Complutense de Madrid (69%) hay superioridad femenina en los vicerrectorados.

- Las mujeres dirigen el 28% de las escuelas universitarias.

- En las universidades privadas ejercen de rectoras Esther Giménez-Salinas (Ramon Llull), Inma Tubella (Oberta de Catalunya), Assumpta Fargas (Vic) y Rosario Sáez (Santa Teresa de Jesús de Ávila).

- En las reales academias, las mujeres sólo representan un 5%.

- Las mujeres se decantan por estudios de ciencias sociales y jurídicas (54%) y ellos por las enseñanzas técnicas (42,4%).

Vía: El País

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El binomio ciencia-mujer

Septiembre 10, 2008

La ciencia no es ajena a los vaivenes sociales. Preguntada la sociedad norteamericana por la revista Time sobre el personaje más influyente del pasado siglo, éste no fue un militar, político, escritor, cantante, actor o deportista, sino un científico, Albert Einstein. Nadie duda de que el siglo XX pasará a la Historia como el siglo de la ciencia. De hecho, el actual siglo XXI en el que se vislumbran avances científicos y tecnológicos auténticamente revolucionarios -especialmente en los ámbitos de la nanociencia, la nanotecnología y las ciencias biomédicas- comenzó con la celebración del año internacional de la Física en 2005, haciéndolo coincidir con el centenario de las tres famosas publicaciones de Albert Einstein (efecto fotoeléctrico -por el que recibió el Premio Nobel de Física de 1921-, teoría de la relatividad y aportaciones al estudio del movimiento Browniano) que tan significativamente contribuyeron al cambio de la visión del mundo y al desarrollo tecnológico posterior.

Sin embargo, en esta época de efervescencia científica aún subyace la pregunta de si la mujer está plenamente integrada en la ciencia.

Permítame el lector que exprese una reflexión a la que me ha llevado mi reciente asistencia a un curso de verano organizado por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander el pasado mes de julio, con motivo de la conmemoración del 75º aniversario de la creación de la propia UIMP. A la entrada a la magnífica sala donde se celebró la reunión científica, estaba la que, quizás, sea la fotografía más impresionante y famosa de científicos que exista. Y no me refiero a la cantidad, sino a la calidad.

Se trata de la fotografía tomada en 1911 con motivo de la primera reunión organizada por Ernest Solvay en Bruselas (puede encontrarse en Google), en la que se encuentran, entre otros, personajes de la relevancia de Albert Einstein, Max Planck, Ernest Rutherford, Arnold Sommerfeld, Walther H. Nernst y el duque Louis de Broglie, y, también, una sola mujer que, sin lugar a dudas, fue una adelantada de su tiempo, Marie Curie, descubridora de los elementos químicos radiactivos radio y polonio, este último nombre en honor de su país de origen, y que le valieron los Premios Nobel de 1903 y 1911.

El pasado mes de julio se tomó una fotografía de los asistentes en la misma escalera donde 75 años antes se había tomado la de los congresistas donde se debatió sobre la situación de la química del momento. Sin duda, uno de los hechos más relevantes de la nueva fotografía es la presencia de mujeres, incluso superior a la de hombres (34 por 24, respectivamente). De hecho, la dirección del curso corrió a cargo de dos magníficas profesionales (Pilar Goya y Mª Ángeles Monge). Es evidente la importancia y el avance que ha supuesto la incorporación de la mujer a la ciencia. Si en su origen la ciencia fue, hablando en términos coloquiales, cosa de hombres, hoy la presencia de la mujer científica no sólo ha sido un avance social, sino una necesidad para mantener el progreso sostenido de la ciencia.

En el ámbito de las ciencias experimentales, la mujer está plenamente integrada, representando hoy el número de mujeres estudiantes en España el mismo que el de hombres. Sin embargo, el número de catedráticas en la universidad, profesoras de investigación en el CSIC o en puestos relevantes de la empresa aún no es igual al de hombres. Este hecho es, debe ser, simplemente una cuestión de tiempo ya que, por calidad, empuje y creatividad, las mujeres dedicadas a la ciencia son uno de los principales activos que tenemos en España para mantener nuestro nivel de crecimiento y equiparación a los países más vanguardistas científicamente hablando. Entre todos deberíamos conseguir que la plena integración de la mujer en la ciencia sea no sólo un deseo, sino una realidad, al menos en nuestro país.

Hoy, más que nunca, se puede decir que la ciencia es una de las creaciones más sublimes del ser humano, que no sólo del hombre.

Nazario Martín León es presidente de la Real Sociedad Española de Química.

Vía: El País

El CEI recibe más de 2.000 solicitudes de becas avanzadas

Julio 2, 2008

El Consejo de Investigación Europeo (CEI) ha recibido 2.167 solicitudes para sus becas avanzadas. Entre ellas se encontraban 766 propuestas en el área de las ciencias de la vida y la medicina, 997 de ciencias físicas e ingeniería y 404 propuestas para la investigación en ciencias sociales y humanidades.

Las becas avanzadas del CEI están orientadas de forma específica a investigadores experimentados de todos los campos de la investigación que sean, en general, líderes de investigadores independientes. Los solicitantes deben tener una experiencia de al menos diez años en la realización de investigaciones pioneras. Al igual que las becas para principiantes del CEI, que están dirigidas a jóvenes investigadores, el único criterio por el que se valorarán las solicitudes es el de la excelencia científica.

El Presidente del Consejo Científico del CEI, Fotis Kafatos, se mostró especialmente satisfecho con la gran calidad de los solicitantes.

«El número de solicitudes de becas avanzadas recibidas es considerablemente más bajo que el de las presentadas a la primera convocatoria de becas para principiantes del año pasado. No nos sorprende, puesto que el Consejo Científico del CEI tomó medidas para limitar la ingente cantidad de solicitudes recibidas para la primera convocatoria del CEI (más de 9.000)», comentó. «Ahora, una vez concluida la primera fase de evaluación, apreciamos que la calidad general de las propuestas presentadas es excelente.»

Un análisis de las solicitudes desvela que sólo el 14% de las propuestas proviene de mujeres. El profesor Kafatos reconoció el problema, y se comprometió a que el CEI hará lo que esté en su mano para solucionarlo.

«Somos conscientes de que la proporción relativamente baja de candidatas es un problema general de la investigación europea, sobre todo en el grupo de investigadores experimentados», afirmó. «Es un tema preocupante sobre el que el CEI continuará trabajando en todos los niveles.»

Los solicitantes de financiación abarcan 50 nacionalidades y están adscritos a instituciones de 36 países diferentes. Las organizaciones para las que trabajan deben estar localizadas en un Estado miembro de la UE o en un país asociado al Séptimo Programa Marco (7PM). Los países asociados son Albania, Croacia, Islandia, Israel, Liechtenstein, Antigua República Yugoslava de Macedonia, Montenegro, Noruega, Serbia, Suiza y Turquía.

La edad media de los solicitantes es de 52 años, lo que es un reflejo del grupo al que se dirigen las becas avanzadas: los investigadores afianzados.

Las solicitudes que superen la fase de selección podrán recibir hasta 3,5 millones de euros. El presupuesto destinado a esta convocatoria asciende a 517 millones de euros.

En este momento ya se han sometido todas las propuestas a la primera fase de revisión inter pares. La siguiente fase implica una evaluación más profunda que se prolongará desde junio hasta el próximo septiembre.

Para obtener más información, consulte:
http://erc.europa.eu/

vía: Cordis

Más de la mitad del personal en I+D en biotecnología son mujeres

Junio 26, 2008

Durante el año 2006, el 56,9% del personal empleado en actividades de Investigación y Desarrollo (I+D) en Biotecnología fueron mujeres, aumentando su número en un 43,5% respecto al año anterior, según publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los últimos datos facilitados por este organismo también señalan que en 2006 se contabilizaron 467 empresas que realizaron actividades de I+D en Biotecnología, lo que representó un incremento del 24,5% respecto a 2005.

Vía: SINC

La investigación está dominada por los hombres, coinciden muchas científicas

Junio 13, 2008

Un estudio cofinanciado por la Comisión Europea sugiere que la igualdad de género en la investigación científica no se ha conseguido todavía. El informe lo ha publicado la revista de la Organización Europea de Biología Molecular (EMBO).

El estudio «Gender and Science» (Género y ciencia) se basa en datos recogidos mediante cuestionarios de respuesta múltiple de la Red de Excelencia EADGENE y el proyecto SABRE en Internet. En la encuesta participaron 143 sujetos.

[....]

Los datos muestran que el 83,6% de los hombres tiene contrato permanente, mientras que sólo el 56% de las mujeres tiene un contrato en similares condiciones.

[...]

Tanto EADGENE («Red europea de excelencia sobre genómica de las enfermedades animales, salud animal y seguridad de los alimentos») como SABRE («Genómica de vanguardia para la cría sostenible de animales»), están financiados por el Sexto Programa Marco (6FP) de la UE.

EADGENE y SABRE superan el 40% de cuota de mujeres participantes, tal y como lo recomienda la Comisión Europea. Aún así, incluso en estos proyectos ejemplares, hay menor proporción de mujeres entre los científicos experimentados que entre los investigadores principiantes, según indica el informe. Para equilibrar esta situación, los dos proyectos han introducido, entre otras medidas, un programa de tutoría con el que abordar las necesidades y expectativas de las científicas. Además, han organizado un evento para poner de relieve los obstáculos que todavía traban la progresión de la carrera científica de la mujer.

Para obtener más información, consulte:
http://www.embo.org/publications/reports.html

Vía: Cordis

Más de un 60% de los científicos europeos cree difícil la conciliación familiar de las mujeres investigadoras

Junio 5, 2008

La igualdad de género en la investigación sigue siendo un reto para toda la comunidad científica. En un nuevo trabajo financiado por la Comisión Europea, los datos confirman las cifras españolas ofrecidas en el último informe Mujer y Ciencia, y muestran que más de un 60% de los investigadores (seis de cada diez hombres y siete de cada diez mujeres) considera muy difícil compatibilizar la actividad científica con el cuidado de los hijos.

Un equipo de investigadores ha elaborado para la Comisión Europea, dentro de los Planes de Acción de Género (GAPs por sus siglas en inglés), un informe sobre los problemas a los que se enfrentan las mujeres científicas, con el objetivo de lograr una mayor participación de las mujeres en la ciencia académica.

Los GAPs reúnen las estadísticas relacionadas con los estudios de género dentro de las redes de investigación, y recogen el progreso realizado en pos de la igualdad. Los datos muestran que las mujeres sufren todavía dos tipos de discriminación: segregación horizontal (cuando están altamente representadas sólo en algunos campos como la biología y la medicina), y discriminación vertical, el conocido ‘techo de cristal’.

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En Europa, como en España

A pesar del aumento del número de mujeres investigadoras en España, todavía no se ha llegado a alcanzar la misma proporción de hombres que se dedican a la ciencia. Según el informe que la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) presentó a finales de 2007, sólo 14 de cada 100 catedráticos de la universidad pública española son mujeres.

Ambos estudios han coincido en destacar que las mujeres apenas están representadas en numerosos campos, suelen recibir un menor salario y tienen menos oportunidades que sus colegas hombres para conseguir un puesto influyente.

Vía: SINC

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Why Are Senior Female Scientists So Heavily Outnumbered by Men?

Junio 2, 2008

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That is a 4 to 3 ratio of women who went on to do a post-doc to those that chose alternate career paths.

Everything is adding up so far, right? Lots of women are around. Lots of science is being done. All is well.

The next set of numbers is slightly puzzling, however. That is the ratio of female to male professors in our department, at a well-respected academic institution, is 48 to 7 men to women.

Interesting reversal, isn’t it? We go from 7 to 1 in grad school to roughly 1 to 7 in professorships.

Clearly, something does not compute. Where did all the women go? What is happening to all the women en route from graduate school to professorship? Where is the leak? Then again, is it a leak, or more like a pressurized stream? What is applying this pressure to force women out of a career in science? Is it societal pressure to be a mom and take care of the family? Have generations of both men and women perpetuated the belief that in a fist fight between family and work, one or the other has to crawl away a loser? Do some women lack self confidence and convince themselves that they don’t have what it takes to succeed in academic science?

It is perfectly acceptable, even commendable if women make the choice, which is rightfully theirs, to stay at home, to choose careers outside of science, or to choose, well, anything at all.

It would be all right if the scientific community is still paying catch up with the rest of society in accepting women into their midst and the ratio will equalize in the next decade (not sure there is evidence either for or against this, but I feel compelled to present it nonetheless).

It is not acceptable if women are forced to choose between a family and a career in science.

It is not acceptable if women are feeling unwelcome in the male-dominated, and occasionally inhospitable, scientific community.

It is not acceptable if their being female is detrimental to their careers.

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Vía: Wired

El Parlamento Europeo pide mayor igualdad de género en la ciencia

Mayo 29, 2008

El Parlamento Europeo ha adoptado un informe en el que se piden más esfuerzos para remediar la insuficiente representación de las mujeres en la ciencia. En el informe se critica expresamente el objetivo de la UE de asegurar que el 25% de los puestos científicos de mayor rango en el sector público esté ocupado por mujeres, objetivo que se califica de «poco ambicioso e insuficiente», ya que es muy inferior a la cuota del 40% aceptada comúnmente.

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Además, el informe sugiere que convendría que las científicas estuvieran mejor representadas en los proyectos financiados mediante el Séptimo Programa Marco. Actualmente no es obligatorio que las propuestas de proyectos del 7PM contemplen planes de acción por la igualdad de género. En el informe se urge a la Comisión a efectuar los cambios necesarios y se insta a los Estados miembros a implantar reformas similares en sus programas de investigación nacionales y regionales.

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Vía: Madri+d

Descifrado por primera vez el genoma de una mujer

Mayo 28, 2008

Desde que se completó el mapa genético del ser humano hace siete años, cuatro varones se han hecho con la secuencia completa de su ADN, entre ellos el doctor James Watson, uno de los descubridores de la famosa doble hélice. Y entre tanto bacterias, ratones, perros y hasta parásitos han visto cómo se completaba su mapa genético. Pero aún no se había descifrado el de una mujer.

El Centro Médico Universitario de Leiden (Holanda) anunció en un comunicado el primer mapa genético femenino, el de Marjolein Kriek, una joven genetista de 34 años que trabaja en el mismo centro universitario. Tras seis meses de trabajo, sus colegas han logrado secuenciar su ADN para obtener una información que será clave para conocer mejor la diversidad genética del ser humano. Y, en concreto, el cromosoma X, uno de los cromosomas sexuales del hombre y de algunos mamíferos. «Ya era hora de de equilibrar la proporción de los sexos» en este tipo de investigaciones, señaló Gert-Jan van Ommen, responsable del trabajo.

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La secuenciación del primer genoma femenino es todo un símbolo. El Proyecto Genoma Humano logró generar la primera secuencia del genoma en 2001 gracias a la combinación de varios donantes. Después se descifró el genoma de James Watson, el «padre» del ADN, el de Craig Venter, uno de los pioneros de la genética, el de un chino de la etnia han y el de un africano de la etnia yoruba. Ni rastro, hasta ahora, del universo genético femenino.

En un futuro, cada vez menos distante, la hoja de ruta genética podrá ser utilizada para desarrollar aplicaciones médicas ultrapersonalizadas. Siempre que se logre la tecnología necesaria para rebajar el coste. El primer mapa del genoma humano necesitó miles de millones de euros. El objetivo es democratizar el precio hasta llegar a unos 800 euros.

Vía: Madri+d

Las licenciadas universitarias son mayoría, pero el profesorado aún es mayoritariamente masculino

Mayo 28, 2008

La presencia de la mujer en el colectivo de nuevos titulados universitarios traspasa los límites de la paridad y se sitúa por encima del 60%, según la Estadística de la Enseñanza Universitaria en España (curso 2006/2007) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El dato, similar al del año anterior, confirma que el número de mujeres tituladas sigue siendo superior al de los hombres.

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Por otra parte, el número de profesores de universidad asciende a 113.236, lo que supone un incremento del 3,1% respecto del curso anterior. En el caso de las mujeres el crecimiento anual es mayor, un 4,8%, con lo que suman el 37% del profesorado.

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La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) encabeza la lista de universidades con mayor número de alumnos matriculados, con 140.529, por delante de la Complutense de Madrid (78.510), la Universidad de Sevilla (58.202) y la de Granada (56.215). Las dos universidades a distancia (UNED y Oberta de Catalunya) representan el 12,7% del total de matrículas, un 0,8% más que en el curso anterior.

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Por primera vez en los últimos 10 cursos se produce una disminución en la matriculación en tercer ciclo. En el curso 2006/2007 se matriculan 72.741 alumnos en algún programa de doctorado, un 5,6% menos que en el curso anterior. El 94,4% de los alumnos elige una universidad pública para realizar los cursos de doctorado, frente al 5,6% que lo hace en las universidades privadas. El 80,4% de los matriculados en Másters oficiales elige universidad pública. En el proceso de adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior, en el curso 2006/2007 se han implantado por primera vez los Programas Oficiales de Postgrado (Másters).

En los más de 900 Másters ofertados por las universidades españolas, se matriculan un total de 16.694 alumnos. De ellos el 80,4% elige la universidad pública para la realización de este tipo de cursos. En el año 2007 finalizan estos programas 3.931 alumnos, de los que el 57% son mujeres.

Vía: Madri+d

sesión del Ciclo Las mujeres también investigan, con Pilar Mateo como científica invitada

Mayo 19, 2008

El 21 de mayo a las 19:00 horas se celebrará la próxima sesión del Ciclo Las mujeres también investigan, con Pilar Mateo como científica invitada. Será entrevistada por Victoria Toro, directora de exposiciones del Museo de la Ciencia de Valladolid.

La directora general de la FECYT, Eulalia Pérez Sedeño, y la directora ejecutiva del Instituto Internacional, Pilar  Piñón, vuelven a presentar el próximo 21 de mayo una nueva sesión del ciclo Las mujeres también investigan que en esta ocasión contará con la presencia de Pilar Mateo, doctora en Ciencias Químicas y creadora de la pintura Inesfly, producto capaz de combatir con éxito el Mal de Chagas, enfermedad mortal asociada a la pobreza, directora general de cooperación al desarrollo de la Generalitat de la Comunidad Valenciana (1999-2003), y fundadora en 2006 del Movimiento de Mujeres Indígenas del Mundo (MoMIM); y Victoria Toro, periodista científica, desde marzo de 2006 directora de exposiciones del Museo de la Ciencia de Valladolid.

Fecha de celebración:

21 de Mayo de 2008

Fecha fin de celebración:

21 de Mayo de 2008

Lugar de Celebración:

Instituto Internacional de Madrid. C/Miguel Ángel, 8.

Documentos:

Vía: FECYT

Invitación Las Mujeres también investigan 21 de Mayo